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(Coaching-Konzept)
... Im Anschluss werden zielweisende Handlungsoptionen ermittelt, welche immer vom System des Klienten (Organisation, Feld, Ressourcen, Fähigkeiten) abhängig sind und so niemals in Form von Tell-and-Sell-Anweisungen ...
Erstellt am 23. September 2015
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