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1. Person-Rolle-Organisation
(Anlässe)
Bei der Untersuchung des Spannungsfelds Rolle-Organisation-Person finden sich meist erste Ansätze, die eine Entwicklung des Ausbrennens gefördert haben. Person-Rolle-Organisation Miteinander konkurrierende ...
Erstellt am 25. April 2012
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2. Vergeben und Verzeihen
(Blog)
... zurück. Auch das Vorhandensein oder der Mangel an sozialen und relationalen Ressourcen spielt eine Rolle. Verzeihen verstehe ich dabei als eine aktive Handlung. Wer verzeihen möchte, kann etwas dafü ...
Erstellt am 24. Februar 2022
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3. Innere Anteile und Mitgefühl
(Blog)
... t hat, seinen natürlichen, wertvollen Zustand zu verlassen. Warum er dachte, sich in eine Rolle begeben zu müssen, die nicht seiner Natur entsprach, aber vielleicht einmal nötig war, um Sie als Kind ...
Erstellt am 17. November 2021
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4. Meditieren ist nichts für mich
(Blog)
... noch einmal aufzugreifen: wenn wir möchten, dass der innere Motor zur Ruhe kommt, dann müssen wir ihm bei Auslaufen, also beim „Schwung verlieren“ zuschauen. Willentliche Kontrolle unseres Atems kan ...
Erstellt am 01. Februar 2021
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5. 11 Fragen und Antworten zur Paartherapie Bonn
(Paarberatung)
... der Partner gerade mehr Aufmerksamkeit und Hilfe benötigt. Eine Parteinahme, wie z.B. die Erteilung von Opfer- und Täterrollen findet nicht statt. Außer es werden die natürlichen Rechte einer Perso ...
Erstellt am 14. Januar 2021
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6. Einer will immer mehr
(Blog)
... eigene Entscheidung ob und wie das Wollen des Partners erfüllt wird. Wann spielt dies in Partnerschaften eine wichtige Rolle? In Paarbeziehungen wird dieses Thema immer dann wichtig, wenn darum Konflikte ...
Erstellt am 11. Januar 2018
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7. Die vier Aspekte der Balance
(Blog)
... der Paartherapie und Paarberatung spielen diese oft eine wichtige Rolle. Vier Aspekte der Balance - Zentral für gelingende Partnerschaft und Beziehung Diese Bereiche sind grundlegende Fähigkeiten, ...
Erstellt am 11. Januar 2018
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8. Die Schutzmechanismen des Ichs
(Blog)
... e wichtige Rolle. Im Rahmen von größeren Gruppen (Organisationen) kann man auch von der institutionalisierten Abwehr sprechen. Auch Paare und Familien als bestehende Systeme können stillschweigend vereinba ...
Erstellt am 08. März 2017
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9. Wie entsteht Gesundheit?
(Blog)
... , wie wir Beziehungen führen. Nicht nur die Quantität, sondern auch die Qualität unserer Beziehungserfahrungen. Und nicht nur unsere aktuellen Beziehungen spielen hier eine Rolle, sondern vor allem au ...
Erstellt am 01. März 2017
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10. Die 8 Säulen erfüllender Arbeit
(Blog)
... Arbeit: Geld, Materielle Sicherheit, Entlohnung Die originäre Rolle der Arbeit ist die Versorgung Ihrer grundlegenden Bedürfnisse: Schutz, Wärme und Nahrung. Darüber hinaus: Genuss, Luxus, Status. ...
Erstellt am 18. Januar 2016
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11. Persönlichkeitsstörungen
(Störungsbilder)
... Mitarbeit des Klienten, vor allem die Fähigkeit schwierige Aspekte des eigenen Seins anzuerkennen. Schuld und Scham spielen oft eine grosse Rolle. Viele Therapeuten schrecken vor den damit einhergehende ...
Erstellt am 03. Juli 2014
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12. Angst- und Panikstörungen
(Störungsbilder)
... Bottom-Up-Regulierung beeinflussen und verstärken sich gegenseitig und führen in einem Wirbel zu einer sich aufschaukelnden Angst, die sich der eigenen Kontrolle entzieht. In der Psychotherapie vo ...
Erstellt am 03. Juli 2014
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13. Psychotherapie und Coaching bei BurnOut
(Anlässe)
... dazu beigetragen, dass mehr Bewusstsein in der Gesellschaft und Wirtschaft zu diesem Thema entsteht. Manchmal kann schon ein Coaching ausreichen, um Reibungsverluste im Spannungsfeld Person-Rolle-Organisation ...
Erstellt am 27. Juni 2014
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14. Coaching on the job (Shadowing)
(Setting)
Ich besuche und begleite Sie und Ihre Interaktionen "on the job" - direkt im Arbeitsalltag - vor Ort und in Ihrer gewohnten Umgebung. Natürlich wird meine Rolle und wie diese Dritten gegenüber benannt ...
Erstellt am 27. Juni 2014
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15. Klare Ziele im Burnout-Coaching
(Coaching)
Analyse des Spannungsfeldes: Person-Rolle-Organisation Minimierung beruflicher Konflikte Suche nach Lösungen in der Organisation Belastungsreduzierung Achtsamkeitstraining zur Entlastung ...
Erstellt am 28. Mai 2014
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16. Coaching für Unternehmen
(Zielgruppen)
... Rollenwechsel oder neue Aufgaben im Unternehmen: Vom Kollegen zum Vorgesetzten, Übernahme eines neuen Teams, Wechsel ins Management/ Vorstand etc. Konflikte im Spannungsfeld: Team - Führung - Zusammenarbeit ...
Erstellt am 23. Januar 2014
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17. Methoden der Männerarbeit
(Männerarbeit)
Es ist nicht leicht zu beschreiben, was alles in einer solchen Gruppe geschieht. Am Besten erlebt man das selbst. Wir üben uns im Erzählen, Zuhören, Spiegeln, Rückmelden, Austauschen. Das Ich im Du erkennen ...
Erstellt am 16. Januar 2014
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18. Themen der Männergruppe
(Männerarbeit)
... um? Was ist mein Weg? Ist meine Sexualität im Fluss? Wie kann ich mich stark und schwach sein lassen? Rollenerwartungen und -erfüllungen? Was bedeutet Emanzipation für uns Männer? Wie emanzipieren ...
Erstellt am 16. Januar 2014
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19. BurnOut Therapie
(Therapie)
... führen Überprüfung eigener Ansprüche und Ziele Anpassung an die eigene Leistungsfähigkeit event. Bearbeitung früher Ursprünge, insbes. familiäre Rollen Rückgewinn von Konzentrations- ...
Erstellt am 25. April 2012
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20. Coaching oder Therapie?
(Coaching-Konzept)
... auf Leistungsoptimierung und –steigerung. Psychotherapie zielt auf die Linderung von Leid. Personalentwicklung betrifft die Person in ihren Arbeitsbezügen, also in ihren Rollen und Funktionen ...
Erstellt am 25. April 2012